La Corte di Cassazione, di recente, è intervenuta a Sezioni Unite per risolvere un contrasto giurisprudenziale di notevole rilievo, relativo all’applicabilità o meno dell’art. 7 della L. 300/70 ai dirigenti. Con la sentenza 30.3.2007 n. 7880, le SS. UU. hanno affermato che le tutele procedimentali previste per i licenziamenti dallo Statuto dei diritti del lavoratori…
L’INPS, con la circolare 23 maggio 2007 n. 90, ha fornito i nuovi criteri riguardanti i permessi ex art. 33, legge 05 febbraio 1992, n. 104, in merito all’accertamento dei requisiti della continuità e della esclusività dell’assistenza offerta dal lavoratore alla persona con disabilità grave. In particolare, ai fini dell’ottenimento dei permessi di cui sopra,…
L’Inail, con la Circolare n. 2 del 16-01-07, ha stabilito che l’obbligo della D.N.A. rimane in vigore fino a quando il nuovo sistema della unicità delle comunicazioni obbligatorie in caso di instaurazione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro non diventerà effettivamente operativo con l’apposito decreto ministeriale con le modalità per il trasferimento dei dati.…
La Suprema Corte di cassazione, sezione lavoro, nella sentenza 10 maggio 2007, n. 10668, ha affermato che “la natura dei termini del procedimento disciplinare nel lavoro privatistico-contrattualistico alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni deve essere definita con riguardo allo scopo che essi perseguono, a garanzia della sollecita conclusione, con la conseguenza che il carattere della perentorietà…
Fatto: Tizia proponeva ricorso al Giudice di Pace di Frattamaggiore avverso un processo verbale elevato dalla Polizia Municipale per infrazione al Codice della strada ai sensi dell’art. 142 comma 8. La presunta violazione veniva accertata con apparecchio Traffipax Speedophot. La ricorrente addiceva, in particolare, l’inidoneità dell’apparecchiatura utilizzata per il rilevamento dell’infrazione, poiché non tarata, né…