L. 69/99

Legge 24 marzo 1999, n. 69 “Conversione in legge del decreto-legge 22 gennaio 1999, n. 5, recante disposizioni urgenti in materia di elezioni delle rappresentanze unitarie del personale e di valutazione della rappresentativita’ delle organizzazioni e confederazioni sindacali nel comparto “scuola”.” pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 69 del 24 marzo 1999 Legge di conversione Art.…

L. 30/99

Legge 9 febbraio 1999, n. 30 “Ratifica ed esecuzione della Carta sociale europea, riveduta, con annesso, fatta a Strasburgo il 3 maggio 1996” pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 44 del 23 febbraio 1999 – Supplemento Ordinario n. 38 Art. 1. 1. Il Presidente della Repubblica è autorizzato a ratificare la Carta sociale europea, riveduta, con…

L. 485/98

Legge 31 dicembre 1998, n. 485 “Delega al Governo in materia di sicurezza del lavoro nel settore portuale marittimo” pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 10 del 14 gennaio 1999 Art. 1. 1. Il Governo è delegato ad emanare, entro centottanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge, uno o più decreti legislativi…

L. 298/97

Legge 28 agosto 1997, n. 298 ” Ratifica ed esecuzione del Protocollo addizionale alla Carta sociale europea che prevede un sistema di reclami collettivi, fatto a Strasburgo il 9 novembre 1995″ pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 215 del 15 settembre 1997 – Supplemento Ordinario n. 184 Art. 1. 1. Il Presidente della Repubblica é autorizzato…

L. 365/96

Legge 11 luglio 1996, n. 365 “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 10 maggio 1996, n. 254, recante differimento del termine di applicazione stabilito dall’articolo 57, comma 6, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modifiche, in materia di attribuzione temporanea di mansioni superiori” pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 161 dell’11…

Impugnazione della graduatoria definitiva

L’illegittimità degli atti della procedura concorsuale (ad esclusione di quelli che determinano un arresto procedimentale da ritenersi direttamente censurabili in quanto ex se lesivi) deve essere fatta valere dal partecipante con l’impugnazione del provvedimento che definisce la procedura (C.d.S. sez. V n. 4056/02; C.d.S. sez. V n. 1589/99; C.d.S. sez. VI n. 1297/98; T.A.R. Lazio…

phone

Mobbing. Prova: è ammissibile la registrazione audio

Nell’esperienza giudiziale gius-lavoristica il termine “mobbing”  individua la fattispecie relativa ad una condotta che si potrae nel tempo con le caratteristiche della persecuzione, finalizzata all’emarginazione del lavoratore. Si tratta, insomma, di una vera e propria condotta persecutoria posta in essere sul luogo di lavoro da un collega o da un superiore. L’aspetto più problematico del…

aula tribunale

Ancora in tema di mobbing

La Suprema Corte, con la sentenza n. 33624/2007, afferma che “la condotta di mobbing suppone non tanto un singolo atto lesivo, ma una mirata reiterazione di una pluralità di atteggiamenti, anche se non singolarmente connotati da rilevanza penale, convergenti sia nell’esprimere ostilità del soggetto attivo verso la vittima sia nell’efficace capacità di mortificare ed isolare…