Come è stato ristrutturato il recapito? Il modello organizzativo del recapito prevede tre articolazioni distinte: 1) Articolazione recapito universale; 2) Articolazione recapito dedicato; 3) Articolazione consegne speciali. Quali sono le strutture/uffici di recapito? Il nuovo modello organizzativo prevede: – ALT Area Logistica Territoriale (da cui da cui dipendono le RAM) – RAM Recapito Area Manager…
Il presente regolamento disciplina compiti e responsabilità del personale che, per assicurare la propria prestazione, deve utilizzare motoveicoli e/o autoveicoli, strumentali allo svolgimento delle specifiche attività dei servizi aziendali. In particolare, le Poste Italiane S.p.A. mettono a disposizione del proprio personale motoveicoli e autoveicoli leggeri per: la distribuzione della corrispondenza ovvero il trasporto degli effetti…
Siglata lo scorso 7 ottobre l’intesa per il rinnovo del contratto per i lavoratori della scuola. Soddisfatto il ministro Ministro Fioroni che ha definito l’intesa firmata di “svolta” e di valorizzazione del fattore “P”, cioè professionalità. Approvazione è stata registrata anche dalle rappresentanze sindacali firmatarie del contratti, insoddisfazione tra i sindacati non confederati. Il contratto,…
PROTOCOLLO SU PREVIDENZA, LAVORO E COMPETITIVITA’ PER L’EQUITA’ E LA CRESCITA SOSTENIBILI 23 luglio 2007 1 1) PREMESSA………………………………………………………………………………………………………………..3 2) PREVIDENZA …………………………………………………………………………………………………………….5 Incremento delle “pensioni basse”………………………………………………………………………………………5 Accesso al pensionamento anticipato ………………………………………………………………………………….8 Lavori usuranti………………………………………………………………………………………………………………..9 Razionalizzazione Enti…………………………………………………………………………………………………….10 Finestre pensionistiche……………………………………………………………………………………………………12 Coefficienti di trasformazione ………………………………………………………………………………………….13 Misure previdenziali per i giovani…………………………………………………………………………………….14 Interventi previdenziali per i lavoratori immigrati extracomunitari ……………………………………….14 Cumulo…
Il Governo ha approvato il Protocollo sul Welfare. Il sì è arrivato il giorno dopo i risultati definitivi della consultazione referendaria promossa dalla CGIL, CISL e UIL per tutti i lavoratori. Due i ministri astenuti – Ferrero e Bianchi – che avevano chiesto ulteriori modifiche, ma nessun voto contrario. La notizia è stata data dal…
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 237 del 11-10-2007 il decreto che stabilisce il numero massimo di cittadini stranieri che possono partecipare a tirocini formativi e formazione professionale in Italia per l’anno 2007. Tale limite per l’anno 2007 è fissato in: a) 5.000 unita’ per la frequenza a corsi di formazione professionale; b) 5.000 unita’ per …
Il Ministro del Lavoro, con Decreto 7.8.2007, pubblicato in G.U. 8.10.2007 n° 235, stabilisce che dal mese di luglio 2007 l’importo mensile dell’assegno di incollocabilità spettante ai soggetti interessati è pari a 226,66 euro. (Emiliana Matrone) Decreto 7 agosto 2007 (G.U. 235 del 9.10.2007) IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE Visto l’art. 20,…
Istituito, con decreto 02 luglio 2007 del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, il “Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro”. Il Fondo eroga un beneficio una tantum ai familiari superstiti del lavoratore deceduto a causa di infortunio sul lavoro. Tale beneficio di e’ erogato entro trenta giorni…
Commette il reato di concussione il controllore della metropolitana che, al fine di trattenere per sè i soldi, chiede subito il pagamento della multa, senza redigere il verbale al passeggero che non ha obliterato il biglietto. Lo ha stabilito la Casszione, Sezione penale, con la Sentenza n. 37077 dell’8 ottobre 2007. Infatti, La Suprema Corte, in proposito, soggiunge…
La Cassazione, con la Sentenza del 09 ottobre 2007 n. 21099, ha significativamente affermato che ciascun coniuge ha il diritto di ottenere la separazione e interrompere la convivenza, ove, per fatti obiettivi, ancorchè non dipendenti da “colpa” dell’altro coniuge o propria, tale convivenza sia per lui divenuta “intollerabile”, così da essere divenuto impossibile svolgere adeguatamente…