Sul compenso ulteriore per il lavoro festivo

Il lavoro prestato oltre il settimo giorno determina non solo, a causa della prestazione lavorativa nel giorno di domenica, la limitazione di specifiche esigenze familiari, personali e culturali alle quali il riposo domenicale è finalizzato, bensì una distinta ulteriore “sofferenza” ovvero la privazione della pausa destinata al recupero delle energie psico–fisiche. La giurisprudenza è concorde…

La mancata previsione del comportamento nel codice disciplinare rende illegittimo il licenziamento

La Cassazione, con la sentenza 11 gennaio 2008 n. 516, ribadisce che è illegittimo il licenziamento disciplinare relativo ad un illecito commesso dal lavoratore che non sia specificamente tipizzato nel codice disciplinare. Emiliana Matrone Cassazione civile, sez. lavoro, 11 gennaio 2008, n. 516 Fatto Con sentenza del 30 maggio 2003 il Tribunale di Milano accoglieva…

Assenza del lavoratore dalla propria abitazione al momento della visita domiciliare di controllo

Perché si verifichi la decadenza del lavoratore dal diritto all’indennità di malattia sancita dall’art. 5, comma 14, del decreto-legge 12 settembre 1983 n. 463, convertito con modificazioni nella legge 11 novembre 1983 n. 638, ma nei limiti risultanti dalla pronuncia della Corte Costituzionale 26 gennaio 1988 n. 78, è sufficiente l’ingiustificata assenza del lavoratore alla…