Licenziamento per giusta causa del lavoratore assente per malattia
La Cassazione, nella sentenza 24 aprile 2008, n. 10706, afferma che è legittimo il licenziamento intimato al lavoratore per avere svolto, in un periodo di assenza dal lavoro per malattia, attività lavorativa presso terzi. Emiliana Matrone Cassazione – Sezione lavoro – sentenza 24 aprile 2008, n. 10706 Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 22…