Licenziamento comunicato verbalmente
La Corte di Cassazione, nella Sentenza 14 luglio 2008 n. 19286, conferma che il licenziamento comunicato verbalmente da un datore di lavoro con meno di 16 dipendenti deve essere dichiarato inefficace (art. 2, L. n. 604/1966)- Di conseguenza il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno da determinarsi secondo le regole comuni in materia di…