Assenza per malattia del lavoratore domestico Al datore di lavoro….. raccomandata a/r Facendo seguito alla comunicazione telefonica, con la quale La informavo della mia assenza per malattia dal .. al …, trasmetto il relativo certificato medico. Distinti saluti Luogo e data Firma
Accertamento sanitario di idonietà del lavoratore disabile Alla Commissione di cui all’art. 10, L. 68/1999 la sottoscritta società …., con sede in … alla via … , in persona del suo legale rappresentante … , premesso – che occupa alle proprie dipendenze il lavoratore …, C.F.: …, occupato ai sensi della legge 12 marzo 1999,…
Licenziamento del lavoratore disabile Al lavoratore … Le comunico il recesso dal rapporto di lavoro, in quanto la Commissione competente ai sensi dell’art. 10 della legge 12 marzo 1999, n. 68, in data …, ha accertato una condizione di aggravamento del suo stato di salute incompatibile con la prosecuzione dell’attività lavorativa nonché l’impossibilità di reinserLa…
Richiesta controllo medico del lavoratore assente per malattia All’Azienda sanitaria locale….. Ai sensi dell’art. 5 della legge 20 maggio 1970, n. 300, e del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463, nonché del D.M. 15 luglio 1986, si richiede di voler eseguire il controllo medico dell’assenza per malattia del lavoratore, nato a….. il….., C.F.: …, e…
Comunicazione dell’alienante Al lavoratore ….. Si comunica che, a far data dal ….., l’azienda … sarà trasferita, mediante ….., a ….. per i seguenti motivi: ….. . Il Suo rapporto di lavoro proseguirà con la parte cessionaria ed Ella conserverà pertanto tutti i diritti finora maturati, compresa l’anzianità di servizio. Luogo e data Firma
Comunicazione dell’acquirente Al lavoratore ….. Le comunichiamo che, a far data dal. …., a seguito del trasferimento dell’azienda (ovvero: del ramo d’azienda costituito da …..) Ella passa alle nostre dipendenze. Il Suo rapporto di lavoro proseguirà con noi ed Ella conserverà pertanto tutti i diritti finora maturati, compresa l’anzianità di servizio. Il trattamento economico e…
Il Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, con la sentenza 14 aprile 2009 n. 3789, afferma i seguenti principi in materia espropriativa: 1. Nel caso di Conferenze di servizi in materia di lavori pubblici, l’art. 11 co. 4, D.P.R. n. 327/2001 richiama, quali modalità della pubblicità, le forme previste dal D.P.R. n. 554/1999 il cui art.…
Consiglio di Stato, Sent. n. 2077/2009 – Bando di concorso Consiglio di Stato Sezione V Sentenza 1° aprile 2009, n. 2077 FATTO Vengono in decisione gli appelli proposti dalla Regione Lombardia e da numerosi partecipanti ed idonei del concorso indetto atto n. 1841 del 21 febbraio 2006 per la copertura di n. 20 posti di…
Il Consiglio di Stato con la sentenza 24 aprile 2009 n. 2608, stabilisce che il diritto a percepire l’emolumento da plus orario lavorativo, non deriva direttamente dalle norme contenute nei regolamenti adottati in base agli accordi dei contratti collettivi nazionali di lavoro, le cui disposizioni concernenti l’istituto dell’incentivazione non producono direttamente effetti nella sfera giuridica…
In tema di inquadramento dei dipendenti postali la contrattazione collettiva ben può configurare meccanismi di mobilità orizzontale, prevedendo con questa clausola la fungibilità delle mansioni onde sopperire a contingenti esigenze aziendali (come avvenne col c.c.n.l. del 1994) ovvero per consentire la – valorizzazione della professionalità potenziale di tutti i lavoratori secondo eventuale rotazione, senza con…