La validità delle conciliazioni in sede sindacale
La Corte di Cassazione, con la Sentenza del 23 ottobre 2013, n. 24024, ha affermato che: “Per il combinato disposto degli artt. 2113 cc e 410, 411 cpc, le rinunzie e transazioni aventi oggetto diritti del prestatore di lavoro derivanti da disposizioni inderogabili della legge o di contratti collettivi, contenute in verbali di conciliazione sindacale,…