La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 3136 del 17 febbraio 2015, afferma che, nel processo del lavoro, la fase dell’opposizione prevista dall’art. 1, comma 51, della L. 28 giugno 2012 n. 92 non costituisce un grado diverso rispetto alla fase che ha preceduto l’ordinanza, ma essa è soltanto una prosecuzione del giudizio di…
Il 24 maggio 2014 si è svolto l’evento formativo organizzato dal COA di Nocera Inferiore sul tema della validità delle rinunzie e transazioni nell’ambito della conciliazione delle controversie di lavoro. Relatori del suddetto incontro formativo sono stati i maggiori esperti sul campo ossia il Presidente Dott.ssa Ornella Crespi, Presidente della II Sezione Civile del Tribunale…
La Corte di Cassazione, con la Sentenza del 23 ottobre 2013, n. 24024, ha affermato che: “Per il combinato disposto degli artt. 2113 cc e 410, 411 cpc, le rinunzie e transazioni aventi oggetto diritti del prestatore di lavoro derivanti da disposizioni inderogabili della legge o di contratti collettivi, contenute in verbali di conciliazione sindacale,…
La Cassazione, con la Sentenza n. 18927 del 5 novembre 2012, ha aperto la strada al riconoscimento del risarcimento al lavoratore anche in assenza di mobbing. La Corte ha chiarito che il datore di lavoro può essere tenuto al risarcimento dei danni nei casi in cui vengono poste in essere nei confronti del lavoratore condotte…
Il Tribunale di Torre Annunziata, in funzione di Giudice del Lavoro, nella persona del Giudice Dott.ssa Antonella Paparo, con la Sentenza del 27 settembre 2013 n. 3887, afferma che “in difetto di risultanze inequivoche in ordine agli elementi costitutivi del diritto fatto valere, soccorre la regola formale di giudizio dettata dall’art. 2697 c.c.”. Tale norma,…
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 19 luglio 2013 n. 17722, ha ribadito che “la legge n. 296/2006 viola il principio di irretroattività nella parte in cui prevede che i nuovi criteri di calcolo della pensione (per i periodi di lavoro prestato all’estero) siano inapplicabili solamente alle prestazioni che siano state già definitivamente…
La V Sezione Tributaria della Corte di Cassazione, con la sentenza del 06 settembre 2013 n. 20482, ha chiarito che il datore di lavoro ha legittimamente operato le ritenute sulle somme corrisposte a titolo di risarcimento per l’illegittimo licenziamento e che nessun rimborso è dovuto al lavoratore. Infatti, anche il risarcimento del danno ex art.…
Come è noto, l’espressione “lavoro nero” o “lavoro irregolare” non ha una chiara definizione giuridica. Per tentare di dare una definizione a tale espressione si può ricorrere all’art. 3, commi 3, 4 e 5, del decreto legge 22 febbraio 2002 n. 12, convertito in legge 23 aprile 2002 n. 73 (Conversione in legge, con modificazioni,…
La Corte di Cassazione, con la Sentenza del 06 giugno 2013 n. 14317, ha stabilito che titolare dell’indennizzo resta soltanto il dipendente che ha subito la menomazione, mentre ai suoi aventi causa esso spetta iure suceessionis, atteso che costoro, anche se suoi congiunti stretti, risentono un danno solo indiretto. Infatti, il presupposto per la concessione…
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11725 del 15 maggio 2013, ha ribadito che l’art. 19 della legge 576/1980, che contiene la disciplina della prescrizione dei contributi, dei relativi accessori e dei crediti conseguenti a sanzioni dovuti in favore della Cassa Forense, individua un distinto regime della prescrizione medesima, a seconda che la comunicazione…