L’attività di bagarinaggio, vale a dire della rivendita, nel proprio esclusivo interesse ed al fine di lucrare un prezzo maggiore di quello di acquisto, di biglietti per la partecipazione a spettacoli e manifestazioni in genere, non richiede l’autorizzazione del Questore prevista dall’art. 115 del Testo Unico delle leggi di Pubblica Sicurezza, in relazione all’art. 211,…
La Corte di Cassazione, con la sentenza 14 aprile 2008, n. 9812, afferma che gli operatori di call center non possono essere considerati lavoratori autonomi. Gli operatori di call center sono lavoratori subordinatiSecondo la costante giurisprudenza, infatti, l’elemento decisivo che contraddistingue il rapporto di lavoro subordinato dal lavoro autonomo è l’assoggettamento del lavoratore al potere…
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO SULLA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO DOMESTICO – 13 FEBBRAIO 2007 Decorrenza 1° marzo 2007 – Scadenza 28 febbraio 2011 Il giorno 1 febbraio 2007 le sottoindicate Parti si obbligano a sottoscrivere avanti al ministro del lavoro il seguente CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO SULLA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO…
Ai sensi dell’art. 1743 c.c. (rubricato “Diritto di esclusiva”), “Il preponente non può valersi contemporaneamente di più agenti nella stessa zona e per lo stesso ramo di attività, né l’agente può assumere l’incarico di trattare nella stessa zona e per lo stesso ramo gli affari di più imprese in concorrenza tra loro”.Il diritto di esclusiva,…
Ecco i nuovi importi dei minimi retributivi e delle indennità di vitto e alloggio applicabili a decorrere dal 1° gennaio 2008 ai lavoratori domestici. In data 25 gennaio la Commissione Nazionale composta dai rappresentanti delle associazioni di categoria Fidaldo, Domina e Federcolf e delle organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, si è riunita presso il…
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 237 del 11-10-2007 il decreto che stabilisce il numero massimo di cittadini stranieri che possono partecipare a tirocini formativi e formazione professionale in Italia per l’anno 2007. Tale limite per l’anno 2007 è fissato in: a) 5.000 unita’ per la frequenza a corsi di formazione professionale; b) 5.000 unita’ per …
Il rapporto di lavoro occasionale è caratterizzato da un duplice requisito: durata complessiva non superiore a 30 giorni nel corso dell’anno solare con lo stesso committente e un compenso non superiore a cinque mila euro nello stesso anno solare e con lo stesso committente. Il campo di applicazione oggettivo del contratto non ha limiti, per…
Il lavoro a chiamata o intermittente è un contratto mediante il quale un lavoratore si mette a disposizione di un datore di lavoro, che può utilizzare la prestazione lavorativa quando ne ha effettivo bisogno. Questo tipo di contratto può essere instaurato sia a tempo determinato che a tempo indeterminato. Si differenzia dal contratto di somministrazione…
Si tratta di una particolare prestazione lavorativa introdotta dalla riforma Biagi, ma non ancora applicabile, poichè deve essere predisposta una specifica norma che ne regolamenti procedure e funzionamento. Sono tali le attività di natura occasionale svolte da soggetti a rischio di esclusione sociale o, comunque, non ancora entrati nel mercato del lavoro o in procinto…
Il lavoro a progetto sostituisce la precedente accezione di rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, regolamentandone sia la forma contrattuale che la finalità. I rapporti di collaborazione coordinata continuativa, come precedentemente intesi, trovano ancora possibilità di applicazione solo al personale delle pubbliche amministrazioni. Il contratto di lavoro a progetto deve avere forma scritta e contenere…