Comporto Al lavoratore….. Secondo il vigente CCNL….. il periodo di conservazione del posto al lavoratore malato è di….. giorni. In data….. si è compiuto il….. giorno consecutivo di assenza dal lavoro per malattia. Pertanto, essendosi consumato interamente il periodo di comporto, Le comunichiamo il recesso dal rapporto di lavoro, con effetto immediato. Unitamente alle altre…
Comunicazione dell’alienante Al lavoratore ….. Si comunica che, a far data dal ….., l’azienda … sarà trasferita, mediante ….., a ….. per i seguenti motivi: ….. . Il Suo rapporto di lavoro proseguirà con la parte cessionaria ed Ella conserverà pertanto tutti i diritti finora maturati, compresa l’anzianità di servizio. Luogo e data Firma
Comunicazione dell’acquirente Al lavoratore ….. Le comunichiamo che, a far data dal. …., a seguito del trasferimento dell’azienda (ovvero: del ramo d’azienda costituito da …..) Ella passa alle nostre dipendenze. Il Suo rapporto di lavoro proseguirà con noi ed Ella conserverà pertanto tutti i diritti finora maturati, compresa l’anzianità di servizio. Il trattamento economico e…
Richiesta controllo medico del lavoratore assente per malattia All’Azienda sanitaria locale….. Ai sensi dell’art. 5 della legge 20 maggio 1970, n. 300, e del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463, nonché del D.M. 15 luglio 1986, si richiede di voler eseguire il controllo medico dell’assenza per malattia del lavoratore, nato a….. il….., C.F.: …, e…
Licenziamento del lavoratore disabile Al lavoratore … Le comunico il recesso dal rapporto di lavoro, in quanto la Commissione competente ai sensi dell’art. 10 della legge 12 marzo 1999, n. 68, in data …, ha accertato una condizione di aggravamento del suo stato di salute incompatibile con la prosecuzione dell’attività lavorativa nonché l’impossibilità di reinserLa…
Accertamento sanitario di idonietà del lavoratore disabile Alla Commissione di cui all’art. 10, L. 68/1999 la sottoscritta società …., con sede in … alla via … , in persona del suo legale rappresentante … , premesso – che occupa alle proprie dipendenze il lavoratore …, C.F.: …, occupato ai sensi della legge 12 marzo 1999,…
Assenza per malattia del lavoratore domestico Al datore di lavoro….. raccomandata a/r Facendo seguito alla comunicazione telefonica, con la quale La informavo della mia assenza per malattia dal .. al …, trasmetto il relativo certificato medico. Distinti saluti Luogo e data Firma
Contestazione dell’assenza ingiustificata da lavoro Al lavoratore….. Con la presente Le contesto che dal….. al….. Ella è rimasta assente dal lavoro senza produrre alcuna giustificazione. La invito a produrre le giustificazioni entro e non oltre il termine perentorio di….. giorni dal ricevimento della presente contestazione. Mi riservo l’adozione degli opportuni provvedimenti, non esclusi quelli di…
Passaggio di qualifica Al lavoratore….. La presente per comunicare che, a seguito dell’entrata in vigore del CCNL….. del….., Ella, già classificato nel….. livello, viene inquadrata nel livello….. della categoria….. . Il Suo trattamento economico e normativo a far data dal….. sarà quello corrispondente alla nuova qualifica. Luogo e data Firma
Assunzione in coppia per lavoro ripartito Al lavoratore ….. Al lavoratore ….. Vi comunichiamo l’assunzione alle nostre dipendenze dal giorno ….. ai sensi dell’art. 42, D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276. La sede di lavoro è in ….. . Le Vostre mansioni all’inizio del rapporto saranno le seguenti: ….. , con la qualifica di …..…