Il contratto di lavoro a tempo parziale o part-time prevede un orario inferiore rispetto a quello normale indicato dalla legge o dal contratto collettivo. Il D. Lgs. 61/2000, modificato parzialmente dal D. Lgs. 100/2001, ha riformato significativamente la disciplina del rapporto di lavoro a tempo parziale; la recente riforma introdotta con la Legge 30/2003 (la…
Il lavoro supplementare è il lavoro reso oltre l’orario concordato nel contratto individuale entro il limite del tempo pieno. La legge prevede la possibilità di ricorrere al lavoro supplementare nel part-time di tipo orizzontale. Ciò non esclude che il lavoro supplementare possa ipotizzarsi anche nel lavoro a tempo parziale di tipo verticale o misto, tutte…
Si tratta del lavoro prestato oltre la giornata lavorativa nel part-time di tipo verticale o misto. È possibile il ricorso al lavoro straordinario anche nella ipotesi in cui il rapporto a tempo parziale sia stipulato a termine. È consentito il ricorso al lavoro straordinario solo quando sia stato raggiunto il tempo pieno settimanale. In caso…
Nel contratto di lavoro a tempo parziale deve essere inserita una precisa regolamentazione della collocazione oraria della prestazione con riferimento al giorno, alla settimana, al mese o all’anno. Il datore di lavoro non può modificare unilateralmente la collocazione della prestazione lavorativa rispetto a quella contrattualmente stabilita. Le parti del contratto individuale hanno però la facoltà…
La Corte di Cassazione, Sez. Penale, nella Sentenza 12 dicembre 2006, n. 30065, emblematicamente stabilisce che “l’automobilista ha l’obbligo giuridico di fare allacciare le cinture di sicurezza al trasportato, in difetto risponderà delle lesioni personali subite dallo stesso a seguito di sinistro stradale”. La giurisprudenza è ferma nell’affermare che “anche se il mancato uso delle…
C.L., nella veste di danneggiato da incidente stradale (avvenuto in Roma il 23 giugno 1994) conveniva dinanzi al tribunale di Roma il conducente danneggiante M., il proprietario assicurato S.G. e l’impresa assicuratrice Winterthur e ne chiedeva la condanna in solido al risarcimenti di tutti i danni. Il Tribunale accertava la responsabilità esclusiva della conducente M.,…
“Il provvedimento di fermo amministrativo dei beni mobili registrati (nella specie, un’autovettura) emesso dal un concessionario del servizio riscossione tributi ex art. 86 del d.P.R. n. 602 del 1973 è un atto funzionale all’espropriazione forzata attraverso il quale si realizza il credito dell’amministrazione, e pertanto la tutela giurisdizionale nei confronti dello stesso si realizza dinanzi…
L’individuazione dell’infortunio in itinere non è sempre agevole e spesso si presta a dubbi ed incertezze, a cui la dottrina e la giurisprudenza cercano di proporre le possibili soluzioni. La Corte Costituzionale, in proposito, ha chiarito che una breve sosta nel tragitto compiuto dal lavoratore dalla propria abitazione al luogo di lavoro, che non alteri…
La Corte di Cassazione, con le pronunce 11.12.2001, n. 15617 e 03.08.2001, n. 10750, ha affermato che l’infortunio occorso al lavoratore durante il normale percorso di andata e di ritorno dal luogo di lavoro sia indennizzabile anche nel caso di utilizzo del mezzo di trasporto privato purchè necessitato. Sul punto, la Suprema Corte, nella pronuncia…
Per infortunio in itinere deve intendersi quello in cui incorre il lavoratore nel recarsi al posto di lavoro oppure nel ritornarne. Il Decreto Legislativo 23 febbraio 2000, n. 38, all’articolo 12 prevede che “salvo il caso di interruzione o deviazione del tutto indipendenti dal lavoro o, comunque, non necessitate, l’assicurazione comprende gli infortuni occorsi alle…