L’apposizione di un termine ad un contratto di lavoro è illegittimo…
Di recente, la Cassazione, nella sentenza 8 aprile 2008, n. 9141, ha rsostenuto con fermezza che l’apposizione di un termine ad un contratto di lavoro stipulato con riferimento ad una fattispecie per la quale il contratto collettivo non contiene, ex art. 23 della legge 28 febbraio 1987 n. 56, la espressa indicazione della percentuale dei…