Non può essere licenziato il lavoratore che si assenta dal servizio
La Corte di Cassazione, nella Sentenza 20 marzo 2008 n. 7600, conferma la decisione della Corte di Appello di Roma, ritenendo che il Giudice di appello ha correttamente valutato che «l’interruzione della regolarità o continuità del servizio o l’abbandono volontario dello stesso è sanzionabile con la sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da quattro…