Il Legislatore individua tra i soggetti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi sul luogo di lavoro, secondo il Decreto Legislativo 19 settembre 1994, n. 626, la figura del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP). Il servizio di prevenzione e protezione è un organismo composto da persone, sistemi e mezzi finalizzati all’attività…
La Cassazione, nella sentenza del 12 dicembre 2007 n. 26073, ha ritenuto integrante giusta causa di licenziamento il comportamento del portiere di un edificio condominiale di abitazione, il quale ritenga di difendere i propri interessi attraverso minacce rivolte contro un suo sostituto o contro un addetto alle pulizie, fino a provocarne l’allontanamento dal posto di…
Il reato di violazione, sottrazione e soppressione di corrispondenza punisce la condotta di “chiunque prenda cognizione del contenuto di una corrispondenza chiusa, a lui non diretta, ovvero sottrae o distrae, al fine di prenderne o di farne da altri prendere cognizione, una corrispondenza chiusa o aperta, a lui non diretta, ovvero, in tutto o in…
Il Decreto legislativo 19 novembre 2007 n. 234, nel dare attuazione organica alla direttiva n. 2002/15/CE del Consiglio e del Parlamento Europeo dell’11 marzo 2002, è diretto a regolamentare in modo uniforme su tutto il territorio nazionale, e nel pieno rispetto del ruolo della autonomia negoziale collettiva, i profili di disciplina del rapporto di lavoro connessi…
E’ illegittimo il contributo obbligatorio imposto dalla Fondazione Opera Nazionale Assistenza Orfani Sanitari Italiani (ONAOSI) a tutti i sanitari iscritti agli ordini professionali italiani, ex articolo 2 della legge 306/1901, come sostituito dall’art. 52, comma 23 della legge 27 dicembre 2002, n. 289 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato –…
La legge n.146 del 1990 ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento giuridico una regolamentazione legislativa dell’esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali allo scopo di “contemperare l’esercizio del diritto di sciopero con il godimento dei diritti fondamentali della persona, costituzionalmente tutelati” (art.1, comma 2). In nome del “bilanciamento” tra i…
La legge n.146 del 1990 ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento giuridico una regolamentazione legislativa dell’esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali allo scopo di “contemperare l’esercizio del diritto di sciopero con il godimento dei diritti fondamentali della persona, costituzionalmente tutelati” (art.1, comma 2). In nome del “bilanciamento” tra i…
Dire in uno scatto d’ira al datore di lavoro “me ne vado perchè ho trovato un altro lavoro” equivale a presentare le dimissioni volontarie. Il lavoratore non potrà, pertanto, invocare alcuna tutela in caso di perdita del posto di lavoro. É quanto ha deciso la Corte di Cassazione nella Sentenza 4 dicembre 2007, n 25262. Emiliana…
Ai fini della configurabilità del delitto di esercizio abusivo di una professione, non è necessario il compimento di una serie di atti, ma è sufficiente il compimento di un’unica ed isolata prestazione riservata ad una professione per la quale sia richiesta una speciale abilitazione, mentre non rileva la mancanza di scopo di lucro nell’autore o…
La V Sezione della Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza del 9 ottobre 2007 n.1961, ha affermato che la frase volgare e colorita pronunciata con stizza verso il sottoposto ha valore di ingiuria, essendo idonea a ledere il bene protetto dalla fattispecie incriminatrice di cui all’art. 594 c.p.. In tema di ingiuria, la giurisprudenza…