Violazioni in materia di lavoro straordinario pubblicato
Ai sensi dell’art. 5, comma 3, del decreto legislativo n. 66 del 2003 il datore di lavoro non può fare eseguire ai propri dipendenti lavoro straordinario oltre le 250 ore annue ovvero oltre i diversi limiti temporali stabiliti dalla contrattazione collettiva. Il superamento dei predetti limiti quantitativi e tipologici è soggetto alla sanzione amministrativa da…