Il consenso del lavoratore subordinato o autonomo non esime l’imprenditore dalla responsabilità per infortuni sul lavoro ai sensi dell’art. 2087, c.c.

La Corte di Cassazione, con la sentenza del 15 aprile 2008 n. 9898, ha chiarito che il consenso del lavoratore subordinato o autonomo non esime l’imprenditore dalla responsabilità per infortuni sul lavoro ai sensi dell’art. 2087, c.c..